テツの日記


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遂に部下も退職を宣言!

もう、たまらないらしく、ある年長の常識ある部長に


告白したとの事。あしたは、私と一緒に辞表提出で


終わりかな?


バカ・ジュニアの暴れ振りを見てみたいものです。


 


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by tetsuo_k | 2005-09-26 21:34 | Comments(0)

部下の子までが...

さぁ、明日朝に、退職願いをたたきつけるのですが


私の部下が、「自分も一緒に辞めたい」と言い始めました。


あるバカ・ジュニア部長が、嫌で嫌でたまらないのだそうです。


今日にでも、何らかの意思表示をして、明日一緒に退職届を


出したいようです。


ははっ、これでは、引き継ぐ人材が誰もいなくなり、ユニフォーム部


崩壊ですな。ジュニア部長の気が狂わないか心配です。


って、心配してる訳ないか。


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by tetsuo_k | 2005-09-26 15:16 | Comments(0)

本日

本日、私の部下までもが「この会社辞めたい」との相談をうけました。


実は、私も、既に別の会社に面接アプローチをしています。


彼も、うまく、良い次の職場に行ける様、上長として尽力するつもりです。


やはり、問題は、「社長」と「息子」にもう3ケ月も会話が無い事。


お互いが、悪者を「私」に持ってきている事。


お互いの意思の疎通が全くない事。などさまざま。


しかし、一変に、事業部の人間がいなくなったらどうするんでしょうか?


それでなくても、職安から面接希望が現れないのに....。


どうやって引き継ぎするんですかね?


明日、じっくり部下と話して、如何にうまく現状を切り抜けるかの知恵を


与えるつもりです。短かったけど、大事な部下です。上のものには強く、下のものには


愛を持って対応したいと考えています。


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by tetsuo_k | 2005-09-21 05:01 | Comments(0)

同族会社2

息子も息子ならば、社長も社長。


全て、悪い事は社員のせい。


聞く耳持たぬの姿勢に、ちょっと疑問を感じています。


もっと、息子を千尋の谷に突き落として、苦労させてから


部長にしろって感じ。


あほな、精神年齢、中学生の部長がいる。


そんなかんじです。


カブトムシ育てて遊んでんじゃねーぞ。!


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by tetsuo_k | 2005-09-16 23:08 | Comments(0)

同族会社

同族会社。本当に困ったものである。


息子が部長で、権限だけは持つ。いづれは、社長となるのだろうが


「ホリエモン」づいて、ブログってる。しこたまパソコン遊びが終わると


午後から歯医者へ。夕方、帰って「カブトムシ」採り。


うーむ。優れた部分も持っているのだろうが、部下達はそんな馬鹿じゃありません。


同族会社は、三代で潰れると言う。何も三代目が悪いのではない。二代目の時に


傾いて、それを三代目が引き継ぐから三代目にツケが回ってくるのだ。


さすがに、徳川は立派だった。家康の次の秀忠が地味に、地固めして次に引き継いだ


ため、家光となり、長期政権が維持できた。


考えさせられますなぁ。


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by tetsuo_k | 2005-09-11 11:52 | Comments(0)


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